Как принять на работу иностранного гражданина с патентом

Действия работодателя при принятии на работу иностранных граждан из Азербайджана, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана и Украины.

Об ответственности за привлечение к трудовой деятельности без патента см. ч.1, 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.11.2018 № 1365 на 2019 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.

Шаг 1. Заключение трудового или гражданско-правового договора

Работодатель обязан указать номер патента и номер полиса ДМС иностранного гражданина в договоре.

Ст. 327.2 Трудового Кодекса Российской Федерации

Шаг 2. Подача уведомления о заключении (расторжении) договора с иностранным гражданином

Уведомление подается в УВМ ГУ МВД России по г. Москве в течение 3 рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора.

О порядке и сроке подачи уведомления работодателем см. п.8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; Об ответственности за нарушение порядка и срока подачи уведомления см. ч. 3, 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Адреса отделений УВМ ГУ МВД России по г. Москве, осуществляющих прием таких уведомлений в окружных и районных подразделениях, можно узнать на сайте: гувм.мвд.рф

Уведомление также может быть подано в ММЦ.

Уведомление может быть подано иностранным гражданином в ММЦ по доверенности от работодателя.

Шаг 3. Продление миграционного учета иностранного гражданина

Если принимающей стороной является работодатель, при каждом продлении иностранным гражданином патента (оплата НДФЛ) работодатель направляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в отделение УВМ ГУ МВД России по г.Москве для продления срока миграционного учета иностранного гражданина.

Вместе с уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания направляются данные трудового договора, документов об оплате, прошлых миграционных учетов.

Шаг 4. Зачет НДФЛ за патент (применимо к работодателю – юридическому лицу или ИП)

Работодатель при исчислении НДФЛ вправе зачесть иностранному гражданину уплаченный НДФЛ за патент.